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        • 中國慶華青海集團(tuán)物業(yè)公司確定今年工作重點(diǎn)

          來源: 中國慶華青海集團(tuán)消息 (通訊員 李偉業(yè))
          編輯: 阿勇
          發(fā)布時(shí)間: 2013-03-07
          訪問量: 4295

              中國慶華青海集團(tuán)消息 (通訊員 李偉業(yè))3月1日下午,青海慶華集團(tuán)物業(yè)公司召開安全生產(chǎn)及重點(diǎn)工作安排會議。青海集團(tuán)公司總法律顧問兼總經(jīng)理助理劉書峰、物業(yè)公司經(jīng)理助理王達(dá)士以及物業(yè)公司全體人員參加會議,會議由王達(dá)士同志主持。
              會上,劉書峰同志傳達(dá)了集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會工作會議精神,對物業(yè)公司今后的安全工作做了具體安排:一是牢固樹立安全意識,把安全工作放到首位;二是拿出切實(shí)可行的措施,進(jìn)行一次消防安全大排查;三是實(shí)行安全工作掛牌責(zé)任制,制定安全工作預(yù)案措施。劉書峰同志同時(shí)對物業(yè)公司2012年各項(xiàng)工作取得的成績給予了充分肯定,并對2013年工作提出五點(diǎn)要求:一要嚴(yán)格管理,向管理要效益,向管理要成績;二要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),順應(yīng)集團(tuán)公司當(dāng)前工作形勢,把本職工作做實(shí),保證此項(xiàng)工作不落伍,要走在各單位前面;三要進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)工作,以班組為單位提高物業(yè)公司整體工作質(zhì)量;四要進(jìn)一步完善物業(yè)公司各項(xiàng)制度,按制度辦事,用制度管人;五要加大管理人員考核力度,完善用人機(jī)制,建立考核激勵(lì)機(jī)制,把想干事、能干事、干實(shí)事的優(yōu)秀人才提拔到管理崗位。
              會議最后,王達(dá)士同志作總結(jié)發(fā)言,他要求全體參會人員認(rèn)真落實(shí)本次會議精神,加強(qiáng)自我管理能力,提高能力素質(zhì),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作執(zhí)行力。